Problems経営課題の95％は“人の問題 ”
弊社が３年間、約５００名の経営者に「現在の重要課題は何か？」とヒアリングしたところ、
９５％の経営者が人の問題を最も重要な課題と回答しました。
こんな問題ありませんか？
- 01指示待ち状態が多い
自発的に考え、行動しない社員
- 02挑戦、変革ができない
既定路線でリスクを取れない文化
- 03人材育成が機能しない
効果の低い研修やe-learning
自発的な行動と成果を生み出す社員を育成し、
挑戦・変革する組織構築をお手伝いします。
Solutionその問題で
解決できます！
解決できます！
偉人が自身の葛藤体験や挑戦背景を語ります。
今まで語られなかったストーリーを紐解きます。
同じメッセージでも、その効果は「語る人」によって大きく変わります。
世界中の様々な研究結果から、信頼性の高い伝え手からのメッセージの方が 信頼性の低い伝え手に比べて、態度変容率が極めて高いという結果が出ています。
また、専門家と非専門家が同じ情報を発信した際の情報に対する説得力を比較した 研究では、専門家発信の方が35%高いということがわかっています。
加えて、昨今のSNSによるインフルエンサーの発信力を見ても、違いは明白です。
KUDEN Bizでは、今後も各界で圧倒的な実績を残した方をご紹介していきます。
「人を動かす」という観点ではロジックも重要ですが、 ストーリーで語ることがより効果的であることが立証されています。
なぜなら話し手の体験に聞き手が共感し、心を揺り動かされ、自らの思考と行動に変容を与えるからです。
実際、2007年のカーネーギーメロン大学の研究では、 統計データを用いたロジカルな説明よりもストーリー形式の方が1.8倍も感情が動かされやすいことが明らかになりました。
また、ある研究では、ストーリー形式で伝えたメッセージは通常の22倍も記憶に残りやすいことがわかっています。
KUDEN Bizでは、現代の偉人がストーリー形式で語っています。
※ 動画は「想いが未来を創る」勝 友美
各偉人の動画の内容をLLMに記憶させ、私たちが培ってきたコーチングノウハウをAIに学ばせています。 そして、偉人AIがあなたの行動計画策定をサポートし、専属コーチとして成果まで伴走します。
偉人動画から多くの気づきを得ても、自らが考え、行動を起こさねば何の意味もありません。
そこで有効なのがコーチングです。私たちはこれまで大企業を含む150社、3,000名以上の方にコーチングを行ってきました。その中で、コーチングは自発的に行動を起こすサポートになることを、何度も目の当たりにしています。
また、2013年の発表されたアムステルダム大学のメタ分析論文によると、右の5つの項目でコーチングの効果が有意に示されました。 いずれも自走し、成果を上げるうえで欠かせない要素です。
KUDEN Bizでは、コーチング能力を搭載した現代の偉人AIを開発し、対話する中で自ら考え・行動する習慣を作り上げます。
- 01パフォーマンス/スキルの向上
- 02幸福度の向上
- 03ストレス耐性の向上
- 04仕事に対する姿勢の改善
- 05目標達成欲の向上
Serviceで得られる結果
Advantages３つのメリット
Original独自のノウハウによって成長の促進
社員の仕事に対する「姿勢」や「考え方」に焦点を絞っています。
私たちは、それらを「STANCE」と呼んでいます。
社員の「STANCE」を開発することで、社員が自発的に行動し、
成果を出す「ハイパフォーマー」として、育っていくのです。
STANCEは、全ての動画から気付けるように作成されています。
下記のSTANCEに自らが気付き、自ら行動し自ら成果を出せるよう設計されています。
右記のSTANCEに自らが気付き、自ら行動し自ら成果を出せるよう設計されています。
STANCE
Other Featuresその他の機能
定期的なレポート
組織の状況を定点観測、レポートを作成・報告します。
承認・応援機能
アクションプランに対して社員同士で承認・応援をすることができます。
ハイパフォーマーAI
社長やハイパフォーマーの体験動画と分身AIを生成し、全社員へコミュニケーションやトレーニング。
社内の全情報・会話を集約しいつでも誰でもアクセスできるアシスタントを生成。
